【助成金】仕事と子育ての両立支援事業

従業員が仕事と育児を両立でき、働きやすい職場環境を整備する企業への支援です。

• 【新設】子育てしやすい職場づくり奨励金
  時間単位の有給取得や育児短時間勤務制度の導入に取り組む事業所が対象です
• 【改正】出産後の職場復帰を推進する奨励金
  産前休業の取得開始日が令和2年3月31日までか、4月1日以降かで要領が異なります